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品质新员工工作总结
总结就是对一个时期的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的回顾和分析的书面材料,他能够提升我们的书面表达能力,不如立即行动起来写一份总结吧。总结一般是怎么写的呢?以下是小编整理的新员工工作总结,仅供参考,大家一起来看看吧。
新员工工作总结 篇1时光荏苒,20xx年一眨眼又过去了大半年了,回首新来车间的这一大半年,内心不禁感慨万千,在平常的工作中,深谙到工作技能及知识的重要性,还有一点相对较为主要就是关系,正如史丹福研究中心所研究的结论:你赚的钱12.5%来自知识,87.5%来自关系。
一、在工作上,围绕公司的逐步实行半动化/自动化高效率的生产模式发展
以客为先,优质高效,持续改善为中心工作,按照相关标准,严以律己,较好的完成各项工作任务,这一大半年来主要工作表现如下:
1、提高自身综合素质,通过虚心地向相关同事请教学习,已能基本运用autocad绘图软件,设计各种生产辅助夹具,以及通过上级领导的教导,基本能将fmea、控制计划的知识运用到实际生产工作中。
2、在负责生产一车间的相关生产事务中,能及时地完成各项生产工作任务,以及解决生产异常问题,保证生产的产品出货期,从未发生过质量事故以及生产投诉事项,当然,生产上一些细节问题不满情绪总是会有发生的。
3、积极配合pe组人员调动,在一车间pe人员的频繁调动与流失中,自认为很好地完成传帮带作用,使其能快速适应相关工作。
4、至于日常的工作态度,本人自认为尚属可以,虽处于不良的致丰大环境中,但尚未至于与人同流合污。
5、一车间的跟拉方式已由过去的跟产品方式转变为现时的真正意义上的跟拉方式,工作效率与工作主动性有所提高,生产与品管投诉率有所降低(虽然pe人员只有43人),pe人员由过去43人削减为现时40人,在提高工作效率的同时亦为公司节约输出成本,沿着公司的既定目标精英制,缩减人员提高效率“方向发展。
二、工作中的不足与改正措施以及今后的努力方向
1、这一大半年来,虽然能及时完成各项工作,但也存在一些不足,在一些细节工作中,不够主动,生产产品的产能未能有效地在改善中得到质的提升,以及个别pe人员的纪律未得到有效的控制,总之,这一大半年来,做了一定的工作,但距离上级领导的要求还有不少的差距;
2、不定时地对生产现场进行流程优化分析,以寻求工艺流程及生产效率的改善,以使产
查看更多>>你写过多少篇范文呢?范文是我们重要的参考对象。阅读范文是扩大自己知识面的好方法,栏目小编为了满足你的需求竭尽全力地创作了“品质新员工工作总结”,希望这些技巧能够改善你的恋爱生活!
品质新员工工作总结(篇1)20xx年,我将在上级主管部门的要求下,严格执行各项质量标准和iso9001质量体系标准,狠抓质量管理,及时纠正生产中出现的质量问题,保质保量,对客户负责。
特制定20xx年工作计划如下:
1、第一时间按要求完成领导安排的各项工作。
2、协助生产提高产品质量水平,降低质量成本,为公司优化管理尽职尽责。
3、针对20xx年品质现状进行问题原因分析,找出根本问题所在并以合理有效方案解决。
对出现的不合格项,当场填写不合格产品通知单,对不合格产品及半成品及时进行清理,并同生产部一起制定预防纠正措施,避免同一问题重复出现导致更大的批量性问题的发生;积极运用数据分析,及时做好每个月的检查化验和质量检验结果的统计,并及时进行分析,上报领导,及时掌握质量动态,为领导决策提供依据。
4、按照20xx年的培训计划按时进行培训,提高质检员的业务水平。加强对质检员工作情况的监督,每月对质检员的检测准确性、完全性进行一次考核,防止错检、漏检现象的出现,检验准确率达到100%,承检项目完成率达到100%,确保质检员能及时准确地掌握产品、原料的质量情况,防止不合格产品或半成品转入下一道工序,预防质量事故的发生,不断提高顾客满意度。
作为质检部管理人员,不论在工作安排还是在处理问题时,都得慎重考虑,做到能独挡一面(即要公司提高利润又要客户满意同时还需要考虑生产部门同事的利益)。总之,多年来,通过努力学习和不断摸索,收获很大,我坚信工作只要尽心努力去做,就一定能够做好。质检员个人工作计划6
20xx年即将过去,感谢公司提供给我们一个成长的平台,让我在工作中不断的学习,不断的进步,慢慢的提升自身的素质与才能。回首过往,公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段,使我懂得了很多。在此我向公司的领导最衷心的感谢,有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手,也因为有你们的帮助,才能令我在公司的发展更上一个台阶。
在过去的一年中,我的主要工作是负责对所有的来料进行环保测试,其次是协助进料检的检验员进行物料检验。在工作上,紧紧围绕公司的中心工作,对照相关标准,严以律己,较好的完成各项工作任务。在作风上能遵章
查看更多>>在当下的就业市场中,具备文档处理能力无疑是非常重要的,有大批的人对于模板范文的需求相当巨大。笔者认为,优秀的写作结构是提升作品质量的核心要素,不容忽视。对于范文的格式及关键点的强调,你又有哪些重视的地方呢?此份“品质员工工作总结”由我倾力打造,期望能满足您的期待,并且我相信您在阅读完后,会对此话题有更为深入的理解和认识!
品质员工工作总结 篇1百忙的我来到顶固公司,到岗20xx年6月7日,走进顶固品质部,对于质量管理与柜体的知识基本不了解,对于新的环境、新的事物以及较陌生。在公司领导支持下与同事的帮助下,我很快了的解公司的柜体知识与家具==系列的技术知识以及操作方法,我收获很大。此外,我丛中学到了,做人做事的方法,还要广泛了解家具行业的中的标准,走进家具行业的领域。
在繁忙的工作中不知不觉又迎来了新的一年,回顾这一年的工作历程,作为一个质检员工作取得了一点成绩,基本上完成了公司的质量目标与个人的工作职责,但也存在不少的问题,从中我学到了比较深刻的知识与技术技能,为了更好的完成实木项目、与质量控制,特对阶段性的品质问题与建议进行总结。
针对今年质量问题改善,从四个方面进行总结:
一、顶固公司工程项目的问题总结:
为了能让产品流畅与达到品质的质量要求,根据今年工程单出的问题,对于提出建议,.对于材料的使用控制,以及对于制成的责任要求,严格按照标准执行,
1.推动每工序的组长来负责员工的操作技术以及方法。
2.工程单,以及样品柜,没有经过批准与审核不允许生产。
3.销售拆单的料单,必须经过1-3人的审核与确认。
4.对工程单的负责人,必须在现场查看,沟通,了解现场的,是否符合图纸以及客户的要求质量以及工艺要求。
5.本批工程单超过20套以上的柜体必须组装一套后,在下单进行批量性生产。
二、品质部的工作协调和责权明确
1.内部的质量问题,在可用的同时下,必须与判定人协调与解决,最终的结果由判定人来协调责任问题。
2.针对于,来料的批量问题,品质部门负责人必须通知供应商现出现的问题,对于改善和预防。
3.对于问题不大,或可协调的原理上,我公司的来料质检员填写品质异常,对于问题进行处理与改善。
4.内部关于更改通知与工艺问题,品质部负责人必须在当天的下午开会时讲解,并对于问题的预防。
三、品质部关于会议的问题总结
会议是一种消息,沟通与分析,在这一项很重要的工作环节和内
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品质工作总结【篇1】1、和传统的昨天告别,向规范的未来迈进。
2、革除马虎之心,提升产品品质。
3、走进质量天地,带来无限商机。
4、品质是生命,服务是宗旨。
5、作业标准能遵守,品质效率不用愁。
6、铸造辉煌,唯有质量。
7、创新是根本,质量是生命,务实是宗旨,效益是目标。
8、跨越今日的视野、扩展21世纪的眼光。
9、立足新起点,开创新局面。
10、时代精神演绎民族灵魂,优质精神构筑时代精神。
11、优质产品,是市场竞争必胜的保证。
12、信誉来源于质量,质量来源于素质。
13、今日的质量,明日的市场。
14、质量就是资源,质量就是金钱。
15、以质量求生存,以质量求发展,向质量要效益。
16、创造有魅力的质量,造就忠实群体。
17、顾客反馈勤分析,品质改善有主意。
18、以科技为动力,以质量求质量是企业的生命,质量是企业的效益,质量是企业发展的动力,以质量求生存。
19、品质标语:我们的承诺:不做不良品。
20、商场如战场,品质打先锋。
21、建有质量文化的质量体系,创造有魅力、有灵魂的质量。
22、质量—恒古不变的致胜之道。
23、产品的质量是拓展的翅膀,航程无限,辉煌有期。
24、优质产品,是打开市场大门的金钥匙。
25、让高质量的产品乘着环宇风帆,冲出亚洲、走向世界。
26、21世纪——质量领先者的世纪。
27、产品就象一朵花,枝繁叶茂靠大家。
28、用户是企业发展的源泉。
29、塑企业形象,创优质名牌。
30、日复一日,精益求精;年复一年,效益满赢。
31、构造“质量、环境、安全”——一体化的管理体系。
32、效益靠质量,质量靠技术,技术靠人才,人才靠教育。
33、质量为先,信誉为重,管理为本,服务为诚。
34、坚持不懈抓产品质量,企业将立于不几之地。
35、贯标九千,飞越二千。
36、跨过iso9000的门廊,进入21世纪的殿堂。
37、品质你我做得好,顾客留住不会跑。
38、效益来源于服务社会的回报。
39、不接受不良品,不制造不良品。
40、以科技为动力,以质量求生存。
41、卓越的产品和服务是员工的成就和自豪。
42、质量是信誉
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